2005年9月13日，一个由上万名不同程度的脱发男子组成的俱乐部在中国宣布成立。这个致力于男性脱发患者互助的组织宣称他们的目标是：“聪明不绝顶”。

　　根据权威医疗机构提供的数据，中国25岁-35岁男子患男性型脱发的比例高达40％，总人口数已经超过1.5亿人，并且有逐步年轻化的趋势。俱乐部的医学顾问，上海复旦大学附属华山医院的皮肤科专家杨勤萍博士认为：“这个不疼不痒的毛病确实困扰了很多人，甚至影响了中国男士的整体形象。”事实上，根据记者的采访，很多35岁以下的脱发患者都因此影响了择业、择偶等人生大事。

　　今后，脱发患者可以方便地从该组织的网站（www.hair188.com），以及上海五大医院的皮肤科-华山、市一、曙光、新华、长海医院获得加入该组织的途径，俱乐部将定期举办一系列的会员活动，邀请著名的皮肤科专家为会员提供治疗方面的咨询,定期与会员分享成功治疗的经验。

　　一直从事男性脱发治疗的上海交通大学附属第一人民医院的科主任吴瑞勤主任介绍说：“其实男性脱发是完全可以成功治疗的，尤其是近两年新的一批治疗药物如保法止的上市给医生治疗脱发带来很大的便利。长期以来脱发患者很少就医的原因主要有两点，一是很多人不认为这是病，没有看医生的意识；二是大男人都不好意思为这点小事上医院，很多患者都更愿意看广告自己悄悄地试用一些非处方药，而事实上这样做往往既浪费金钱又延误治疗时间。”接待过很多脱发患者求助的杨勤萍博士的看法则更不乐观：“很多患者只是表面上显得满不在乎，甚至很善于自嘲，私下里却颇为烦恼。整个社会对男性形象越来越挑剔，脱发已经成为一个严重的问题。”

　　俱乐部的资助方，默沙东中国有限公司一直致力于男性脱发的处方药研发和生产，相关产品-保法止也受到脱发患者的追捧。脱发俱乐部会的成立旨在为更多的脱发人群提供最专业、最科学的治疗方法，从而帮助早日摆脱脱发的烦恼。脱发俱乐部会员王先生说：“我相信我们的会员都是幽默豁达的人，就像很多脱发明星都擅长喜剧一样；我也同样相信，所有人都觉得重新生出一头浓发是件值得期待的和兴奋的事。”

数据调查

　　· 对网易、搜狐、新浪三大门户网站的男性脱发网友进行的从2002到2003年为期一年的跟踪问卷调研数据显示，60%的男性早在25岁之前就发现出现脱发现象，而在30岁以前出现脱发的比例竟超过八成（83.9%）。

　　· 一项针对居住于上海地区的白领女性的抽样调查结果表明，在选择伴侣时，超过九成(94.5%)的女性更愿意不脱发的男士成为自己的男友；而有比较严重脱发的男士，被对方拒绝继续交往的可能性高达45.9%。

　　· 一项对各行企业的108位人事主管进行的调查显示，97.2%的人事人员承认，应聘者的“第一印象”会对自己的招聘录用决策产生影响。头发在人事人员形成的“第一印象”中具有重要影响，男性脱发者在争取人事主管的印象分数时甚至不如留长发的男性。在实际招聘的过程中，主考官很有可能凭借“第一眼印象”，作出不利于脱发男士的决策。

　　· 脱发对男性求职者就业机会的影响并不是个别现象。在德国，慕尼黑大学的专家证实，长有一头漂亮、浓密头发的男人，就职也好，升官也好，比起头发稀少，甚至秃顶的男人，机会要多得多。专家们进行了一项试验，将同一批男人的求职申请寄给98家公司和企业的人事部门，其申请书上其他方面的条件基本一致，但最后的结果是：头发浓密的男人中有41%的人得到了录用的答复或到公司面谈的通知，而头发稀少者只有27%。

　　· 美国针对520位白人州长、参议员、众议员进行了一项研究，发现这些人与同年龄白人男性相比，脱发比例低了许多。这个结果显示，选民偏爱头发比较茂密的候选人，头发比较茂密者有较强的自信来角逐公职。